成都双流区（原创 年终奖发不发？发多少？员工很在乎，但更在乎的，公司你知道吗？）

发布时间：2023-06-15 热度：82

原标题：年终奖发不发？发多少？员工很在乎，但更在乎的，公司你知道吗？

和小孩子过年想得一个大红包一样，大人过年*想要的就是年底公司给发一个大大的红包——年终奖，又吉利又喜庆。

然而，今年的经济形势，大家不说也很清楚，就像这“三九的天，冰上走”。每个人都走的战战兢兢。于是，今年发年终奖成了公司*头痛，*难成都注销营业执照怎么办理注销以启齿，同时又是员工*关注，*想知道的紧张局面

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发年终奖，是每家公司到年底的一种仪式和风俗。就像每年过年的时候，无论家里是贫是富，长辈或多或少都会给小辈一个红包，作为对孩子一年努力学习的奖励和对来年的祝福，鼓励。

通过发年终奖，不仅可以体现出一个公司对员工的尊重和肯定，也可以看出一个公司的实力和格局成都注销营业执照怎么办理注销，更是对公司的一种无形宣传。

比如，阿里巴巴，每年年底发那么一大笔年终奖的时候，就像全体员工的狂欢日。提示着，去年一年大家辛苦了，赚到了钱，大家一起分。明年继续努力！

有多少人羡慕嫉妒恨，又有多少人默默记住这个公司，下决心努力成为其中一员。

这比到处宣传打广告可省钱省力多了。

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年终奖，是我们在公司工作一年的*佳价值体现。

现在城市生活压力这么大，每个员工各种加班，各种忍气吞声，为得就是憋着一口气，等发年终奖，好让自己一年的努力有个满意的回报。

更何况，这一大笔钱用处多多，能完美的结束一年的工作生活，轻松；也能缓解一年的各种生活压力，喘口气。

有些人成都注销营业执照怎么办理注销会说谈钱太势利。但是，我们工作不就是为了让生活过得更好吗？我们努力学习，不断提升得*终也是为了获得更好的收入。

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从这几天陆续发布的网络消息，大家知道，2018年年终奖并没有像往年那么好拿。

除了个别比较大咖型的公司依旧出手大方，豪气的甩出令人羡慕的年终奖，能让员工能够拿着这一串零的年终奖到处晒之外，成都注销营业执照怎么办理注销大多企业的年终奖都是大幅度缩水甚至直接取消。

这成了大家谈论的头条话题，却又是默认接受的事实。

然而，一家知名网络知识付费公司宣布消年终奖后，不仅被员工吐槽，而且事件还迅速在网络上发酵，引发了员工对公司的诸多不满和怨念。

不发年终奖，大家会有怨言，但是能引起员工如此大火气的原因却不止于此。

起因就是一封这家成都注销营业执照怎么办理注销公司因为不发年终奖而发的一篇长文。

在长文中，在取消年终奖这件事上，公司并没有任何解释，用词非常冰冷且官腔十足。

公司的说法是：取消年终奖，不是为了节约成本，跟经济寒冬没有半毛钱关系，跟其它公司是不是裁员没有半毛钱关系。

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接下来就开始了长篇大论，成都注销营业执照怎么办理注销论述年终奖是“懒政”，不公平，甚至认为有些人迟迟不入职是为了拿原公司一笔钱。颇有一种“小人之心度君子之腹”的感觉。

取消年终奖原本就已经让人心感不爽了，结果公司还说了一堆冠冕堂皇的理由，这让人看了不爽到心头。

不想发年终奖，公司领导层不但不觉得难为情，有愧于员工一年的努力工作，反而甩锅给员工，而且甩的理成都注销营业执照怎么办理注销直气壮，如此有情怀，这才是引发员工大力吐槽的真正导火索。

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事实上，2018年的经济环境如何，我们早已从各家公司的动作中可见一斑。比如，作为团购巨头的美团因为不得不裁员，缩紧开支，度过寒冬。比如，年底滴滴CEO程维公开宣布，因为公司收益不如预期，不仅员工的年终奖会比去年缩减一半，甚至取消了所有滴滴高成都注销营业执照怎么办理注销管的年终奖。

在这种形式下公司少发或者取消发年终奖，作为员工来讲肯定是能够理解的。然而，如果是为了不发年终奖，把锅直接甩给员工或者用公司发展需要的原因来搪塞，那是让员工不能忍受的。

通用电气董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾被问道：“奖励员工，你认为使用物质奖励还是使用精神鼓励更好？”

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韦尔奇回答说：

“精神鼓励和物质奖励都是必须的，两者缺一不可。”

当公司没有足够的物质鼓励的时候，不要责怪员工，势利眼，拿钱说事。那么，请你拿出足够的诚意和尊重的姿态来告诉员工，公司现在的状况不太好，需要大家同舟共济，渡过难关。所以，今年没有实力发年终奖，请大家谅解，成都注销营业执照怎么办理注销相信大家的努力，能让我们安然渡过寒冬，迎来春天。

寒冷的冬夜，唯有抱团才能取暖。

年终奖发不发？员工感到很悲哀。但是缺失诚意和尊重，公司你难道不觉得悲哀吗？返回搜狐，查看更多

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